UBI Banca: conclusa la procedura sindacale
20 maggio 2010, 20:03
UBI Banca ha annunciato la conclusione della procedura sindacale avviata il 26 marzo scorso, finalizzata ad un contenimento strutturale del costo del lavoro, con aun ccordo siglato da DIRCREDITO, FABI, FIBA/CISL, FISAC/CGIL, UGL Credito, UIL.CA, SINFUB e FALCRI.
L’accordo permetterà la riduzione dell’organico del Gruppo UBI di 895 risorse (per un risparmio di circa 70 milioni di euro all’anno), di cui 500 tramite l’attivazione di un piano di esodo e la restante parte attraverso l’attivazione di leve gestionali, che si realizzeranno anche mediante la parziale sostituzione della fisiologica uscita di risorse dal Gruppo.
Il piano di esodo, che riguarda i dipendenti che andranno in pensione il 31 dicembre 2011, prevede l’uscita a fine giugno 2010 dei circa 300 dipendenti che a quella data avranno già maturato il diritto alla pensione, mentre i restanti 200 dipendenti usciranno a partire dal 30 settembre 2010.
Il costo complessivo di tale manovra è pari a circa 32 milioni di euro, sostenuti interamente nel 2010, per incentivi a coloro che hanno già maturato il diritto alla pensione e il ricorso al Fondo di Solidarietà per i restanti dipendenti.
Inoltre, è stato condiviso un piano di "stabilizzazione contrattuale" a favore di 550 giovani che attualmente lavorano presso il Gruppo UBI con contratti di lavoro temporaneo.
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